Manatal
RRHHSoftware de selección de personal con herramientas de IA
With API RRHH 25
Browse the best with api RRHH tools on Listof.Best — 25 options, ranked by popularity. Compare features, pricing and alternatives at a glance.
Dover
RRHHContrata reclutadores freelance para puestos específicos
PyjamaHR
RRHHSoftware de seguimiento de candidatos y contratación para equipos de RRHH
AIApply
RRHHSolicita empleos automáticamente con cartas de presentación y CV generados con IA
Triibe
RRHHCompromiso de empleados y reconocimiento de equipo en una sola app
QSourcer
RRHHAutomatiza la búsqueda de candidatos e identifica talento con más rapidez
Reppls
RRHHPlataforma de contratación para empresas: selección de candidatos y entrevistas
Lerio
RRHHContrata, gestiona y paga equipos globales en más de 150 países
recruitRyte
RRHHHerramienta de selección de personal con IA para captar candidatos
hiroscope
RRHHCreación de vídeo personalizado a escala para marketing y ventas
Applyish
RRHHServicio de solicitud de empleo con IA para conseguir entrevistas reales
ad:personam
RRHHLanza campañas publicitarias sin gasto mínimo en más de 330 fuentes de inventario
Huntr
RRHHControla tus solicitudes de empleo, crea currículos a medida y rellena formularios automáticamente
Noon
RRHHHerramienta de selección con IA para identificar y atraer candidatos cualificados
Holly
RRHHIA para selección de empleo: candidatos y reclutadores
Talentpair
RRHHRed que conecta empresas, candidatos y socios de referencia
InterviewQueue
RRHHCribado de candidatos con evaluaciones basadas en ChatGPT
Pitch N Hire
RRHHAutomatiza la selección de personal desde la captación hasta las ofertas
SQWK
RRHHCrea currículums y cartas de presentación optimizados para ATS
No Credit Card Needed!
RRHHConstructor de currículums y cartas de presentación con IA
This Resume Does Not Exist
RRHHEjemplos de currículums de profesionales con trayectorias reales
Wobo
RRHHPlataforma de contratación con IA para encontrar y fichar talento más rápido
Jobbie
RRHHCrea currículums y cartas de presentación a medida
qode.world
RRHHPlataforma de entrevistas técnicas y evaluación con IA
Las herramientas se dividen en dos áreas principales: adquisición de talento y gestión de empleados. En el lado de la selección, las plataformas ayudan a identificar candidatos, clasificar currículums frente a descripciones de puestos, realizar llamadas de cribado iniciales y coordinar la logística de entrevistas. En el lado de la plantilla, las herramientas asisten con los flujos de incorporación, el seguimiento del rendimiento y el intercambio de conocimiento interno. Al evaluar herramientas de selección, presta atención a las prácticas de mitigación de sesgos: el cribado automatizado puede introducir o amplificar discriminación si no se audita con cuidado. Varias jurisdicciones regulan ahora el uso de la toma de decisiones automatizada en la contratación, por lo que verificar el cumplimiento de la legislación laboral local es conveniente antes de desplegar cualquier herramienta de cribado a escala. Los precios varían desde tarifas por contratación hasta suscripciones mensuales según el tamaño del equipo o el volumen de ofertas publicadas. La integración con los ATS existentes es un diferenciador habitual, y muchas herramientas ofrecen conectores para Greenhouse, Lever, Workday y sistemas similares. Para equipos pequeños, las herramientas ligeras con interfaces sencillas suelen aportar más valor práctico que las plataformas empresariales diseñadas para grandes departamentos de RRHH.